9月7日上午，金辉带队赴西安秦宇沣毛制造有(you)限(xian)公司调研并召开座谈(tan)会，集团副总经理胡(hu)治刚，工会主席高(gao)斌，实博(bo)app一直加(jia)载总监文(wen)亚男，资产(chan)管理部部长代(dai)省斌陪同调研。

调研组查看了厂区资(zi)产(chan)管理情况，了解了承租(zu)方(fang)生产(chan)经营(ying)状况，并给予意(yi)见建(jian)议。

秦(qin)宇沣(feng)毛公司负(fu)责(ze)人(ren)表示，2018年金书记(ji)在企(qi)(qi)业(ye)(ye)调研(yan)时(shi)提出了“四铁(tie)要求”——铁(tie)的(de)(de)信仰(yang)、铁(tie)的(de)(de)信念、铁(tie)的(de)(de)纪律、铁(tie)的(de)(de)担当(dang)，企(qi)(qi)业(ye)(ye)始(shi)终将“四铁(tie)要求”牢记(ji)于心、落实于行(xing)，推进各(ge)项(xiang)工(gong)作取得(de)积极(ji)成效。调研(yan)组(zu)回顾了企(qi)(qi)业(ye)(ye)历(li)史沿革、兴衰(shuai)阶段、改制的(de)(de)艰辛(xin)历(li)程，并就企(qi)(qi)业(ye)(ye)资产运营情况、人(ren)员组(zu)织(zhi)架构、党的(de)(de)基层组(zu)织(zhi)建(jian)设以(yi)及(ji)下一步发展思路展开(kai)座谈交流。

金辉指(zhi)出(chu)，秦宇(yu)沣毛公司基础设施条件薄(bo)弱、地理位置偏僻(pi)，但干部职(zhi)工却(que)能够以(yi)时(shi)(shi)时(shi)(shi)放心不下、勇挑发展重担(dan)的(de)责(ze)(ze)任(ren)感和使(shi)命感，不断提升厂(chang)区环境面貌，实现从集团拨款到收支平衡，再到创造(zao)利润价值的(de)跨(kua)越，体现出(chu)了迎难而上、担(dan)当(dang)负责(ze)(ze)的(de)企业精神。

金辉强调，一是要(yao)(yao)坚决贯彻落实(shi)(shi)安全生产(chan)各项工作(zuo)要(yao)(yao)求，提升全员安全管(guan)理(li)能力，通过强化管(guan)理(li)防范化解安全风险；二是持续要(yao)(yao)抓好(hao)经营管(guan)理(li)工作(zuo)，充分挖掘资(zi)产(chan)清幽的独特(te)潜质，实(shi)(shi)现资(zi)产(chan)高(gao)效盘活利(li)用(yong)；三是要(yao)(yao)以资(zi)产(chan)经营企(qi)业整合为契机，真抓实(shi)(shi)干化解企(qi)业历史疑难，积极作(zuo)为开拓企(qi)业发(fa)展新局面。

最后(hou)，金辉对长期(qi)奋战在企业一线、辛勤付出的同(tong)志(zhi)们表(biao)示衷心的感(gan)谢(xie)。