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集团党委召开推行经理层成员任期制和契约化管理工作专题会

            

发布日期:2022-10-12     信息来源: 组织人事部     浏览数:8487    分享到:

为深入(ru)贯彻落实(shi)市委(wei)(wei)(wei)组织部(bu)、市国(guo)资委(wei)(wei)(wei)党(dang)委(wei)(wei)(wei)关于推(tui)行经(jing)理(li)(li)(li)层(ceng)成(cheng)员任期制和契约化(hua)(hua)管理(li)(li)(li)工作安排部(bu)署,扎实(shi)推(tui)进集(ji)团系(xi)统(tong)企(qi)(qi)业(ye)经(jing)理(li)(li)(li)层(ceng)成(cheng)员任期制和契约化(hua)(hua)管理(li)(li)(li)工作,10月12日(ri)上午,西安工业(ye)投资集(ji)团公司(si)党(dang)委(wei)(wei)(wei)召开所属企(qi)(qi)业(ye)推(tui)行经(jing)理(li)(li)(li)层(ceng)成(cheng)员任期制和契约化(hua)(hua)管理(li)(li)(li)专题会(hui)议(yi)。集(ji)团领(ling)导(dao)、所属企(qi)(qi)业(ye)党(dang)委(wei)(wei)(wei)(总支、支部(bu))书(shu)记(ji)、董事长以(yi)及组织(人事)部(bu)门负(fu)责同志(zhi)、集(ji)团机关有关部(bu)室(shi)负(fu)责人参加(jia)了会(hui)议(yi)。

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会(hui)议(yi)(yi)由(you)集团党委(wei)(wei)委(wei)(wei)员、纪委(wei)(wei)书记、监(jian)察专员常以卓同志主持。她首先传(chuan)达学(xue)习了(le)市(shi)委(wei)(wei)组织部(bu)、市(shi)国资委(wei)(wei)党委(wei)(wei)《关(guan)于推行(xing)经理层成(cheng)员任期(qi)(qi)制(zhi)(zhi)和契(qi)约化管(guan)理的(de)通(tong)知》精神,接着按照会(hui)议(yi)(yi)议(yi)(yi)程(cheng),由(you)组织人(ren)事部(bu)负责同志宣读了(le)工投集团党委(wei)(wei)《关(guan)于推行(xing)所属企(qi)业经理层成(cheng)员任期(qi)(qi)制(zhi)(zhi)和契(qi)约化管(guan)理的(de)实(shi)施方(fang)案》要求,参(can)会(hui)人(ren)员就实(shi)施方(fang)案中的(de)有(you)关(guan)问题进(jin)行(xing)了(le)深入研讨(tao)交流。

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集(ji)(ji)团党委书记、董事长金辉同(tong)志(zhi)对各企(qi)业推(tui)行经(jing)(jing)理层成(cheng)(cheng)员(yuan)(yuan)任(ren)(ren)期(qi)制和契(qi)约(yue)化(hua)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)提(ti)(ti)出了三点要(yao)(yao)求:一是(shi)(shi)要(yao)(yao)提(ti)(ti)高政治站位,充分(fen)认识推(tui)行经(jing)(jing)理层成(cheng)(cheng)员(yuan)(yuan)任(ren)(ren)期(qi)制和契(qi)约(yue)化(hua)管(guan)理的(de)背景和重大(da)意义。要(yao)(yao)高度重视,不折不扣落实(shi)(shi)好上(shang)级安排(pai)的(de)各项改革措施,同(tong)时要(yao)(yao)结合(he)企(qi)业实(shi)(shi)际,确保(bao)各项工(gong)(gong)作(zuo)平稳有序(xu)推(tui)进。二(er)是(shi)(shi)抓(zhua)好重点环节(jie),高标准严要(yao)(yao)求推(tui)行经(jing)(jing)理层成(cheng)(cheng)员(yuan)(yuan)任(ren)(ren)期(qi)制和契(qi)约(yue)化(hua)管(guan)理各项工(gong)(gong)作(zuo)。要(yao)(yao)以(yi)这(zhei)(zhei)次(ci)改革为突破口(kou),找准定位、克服困难,抓(zhua)紧抓(zhua)实(shi)(shi)关键(jian)环节(jie),聚焦重点难点问题,切(qie)实(shi)(shi)推(tui)动集(ji)(ji)团在健全市场(chang)化(hua)经(jing)(jing)营机制方(fang)(fang)面(mian)取得更多实(shi)(shi)质(zhi)性进展。 三是(shi)(shi)强(qiang)化(hua)责(ze)任(ren)(ren)担当(dang),确保(bao)经(jing)(jing)理层成(cheng)(cheng)员(yuan)(yuan)任(ren)(ren)期(qi)制和契(qi)约(yue)化(hua)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)按期(qi)完成(cheng)(cheng)。这(zhei)(zhei)项工(gong)(gong)作(zuo)时间紧、任(ren)(ren)务(wu)重、要(yao)(yao)求高,各企(qi)业主要(yao)(yao)负责(ze)同(tong)志(zhi)要(yao)(yao)亲(qin)自抓(zhua),迅速成(cheng)(cheng)立(li)领(ling)导机构,制定实(shi)(shi)施方(fang)(fang)案,规范有序(xu)推(tui)进,切(qie)实(shi)(shi)把各项工(gong)(gong)作(zuo)部署和要(yao)(yao)求落到实(shi)(shi)处。

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